Economie & Parité

Un MOOC pour se former à l’égalité femmes-hommes

L’égalité professionnelle entre femmes et hommes est un indicateur de progrès social, mais aussi un facteur de performance pour les entreprises. Sujet récurrent (à tort ou à raison) de la responsabilité sociétale des entreprises, l’égalité femmes-hommes peut être difficile à cerner et quelques conseils d’experts sont parfois les bienvenus. Nouveau partenaire des Femmes de l’économie,… Read more »

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Pourquoi les femmes sont sous-représentées dans l’entrepreneuriat

Katia Richomme-Huet, Kedge Business School et Virginie Vial, Kedge Business School En France, alors que la parité est aujourd’hui globalement acquise dans la population active, le nombre de femmes entrepreneurs continue de stagner depuis une trentaine d’années, avec un tiers des créations d’entreprise. Pourtant, cela fait maintenant près de 20 ans que s’imaginent et se déploient… Read more »

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Et si la France repensait le congé paternité et offrait (enfin) plus d’égalité aux femmes ?

Le congé paternité allongé est essentiel pour qu’hommes et femmes puissent répartir équitablement leur temps entre vie privée et professionnelle. Pxhere Pascale Vielle, Réseau français des instituts d’études avancées (RFIEA) La France augmentera-t-elle la durée du congé paternité ? D’après les dernières données du baromètre de la Direction de la recherche des études, de l’évaluation et… Read more »

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