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21 février 2018

Bientôt plus d’égalité dans la culture ?

Le 16 février dernier, Le Haut Conseil à l’Egalité a remis à Françoise NYSSEN, Ministre de la Culture, son rapport : « Inégalités entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture – Acte II : après 10 ans de constats, le temps de l’action », dans le cadre du Tour de France de l’égalité femmes-hommes, lancé par Marlène SCHIAPPA, Secrétaire d’Etat en charge de l’Egalité entre les femmes et les hommes.

Ces derniers mois, la vague de dénonciation des violences faites aux femmes a secoué le secteur des arts et de la culture – particulièrement l’univers du cinéma hollywoodien – et a permis de lever le voile sur de flagrantes inégalités entre les femmes et les hommes.

 

LES INÉGALITÉS EN CHIFFRES

Majoritaires sur les bancs des écoles d’arts, les femmes disparaissent avec le temps :

97% des groupes programmés par les grands festivals de musique sont composés exclusivement ou majoritairement d’hommes ;

85% des expositions-hommage dans les grands lieux d’exposition sont dédiées à un homme ;

72% des avances sur recette du Centre national du Cinéma vont à des projets menés par des hommes ;

Depuis sa création il y a 70 ans, le festival de Cannes a décerné 1 palme d’or à une femme ;

Aucune femme ne dirige un théâtre national ou l’un des 7 Centres nationaux de création musicale ;

Le Panthéon compte 4 femmes (bientôt 5) et 72 hommes ;

 

LES RECOMMANDATIONS DU HCE

Ces dernières semaines, Françoise NYSSEN s’est engagée à faire reculer les inégalités, en prévoyant notamment des malus financiers pour les organisations qui ne feront pas progresser la place des femmes dans leur programmation et leur direction.

Cette démarche repose sur l’idée que les financements publics – 20 milliards d’euros par an dans le secteur de la culture – ne peuvent alimenter des pratiques inégalitaires.

Selon le HCE, cette démarche d’éga-conditionnalité des financements pourrait être généralisée à l’ensemble de la politique culturelle et l’ensemble des enjeux relatifs à l’égalité femmes-hommes, c’est-à-dire :

Au-delà de la programmation : en amont, à l’accès aux aides à la création, et en aval, à l’accès aux récompenses

A la question de l’image des femmes dans les productions culturelles, avec des objectifs chiffrés pour lutter contre les représentations dénigrantes, dégradantes ou violentes des femmes – comme le fait le CSA avec les chaînes de télévisions depuis 2014

A la question de la mémoire de la contribution des femmes à l’histoire des arts – ce que l’on appelle le « matrimoine » – en érigeant un musée national de l’histoire des droits des femmes.

 

Visionner la remise du rapport sur les inégalités dans les arts et la culture à Françoise Nyssen, Ministre de la Culture

Pour y parvenir, il est nécessaire selon le HCE de passer par la déconstruction de la notion de talent, aujourd’hui critère absolu de sélection, trop souvent présenté comme naturel, alors qu’il est le fruit d’une construction sociale.

En raison du sexisme, les femmes ne reçoivent pas la même formation, n’ont pas accès aux mêmes réseaux ni aux mêmes moyens pour créer une œuvre, ne disposent pas du même temps pour préparer une exposition ou pour répéter.

« On ne naît pas génie, on le devient », disait Simone de Beauvoir. A moyens égaux, le talent le sera aussi !

 

Consulter le rapport en cliquant ici